giovedì 18 aprile 2013

HR RECRUITER JUNIOR - Milano

Deloitte Consulting S.r.l. riconosciuta per il suo approccio di Executable Strategy, ricerca profili da inserire in un contesto fortemente dinamico nel quale sviluppare e poter dimostrare doti di innovazione e creatività. In particolare, la selezione è rivolta a supportare la crescita della Direzione HR mediante l'ingresso, nella sede di Milano, di una risorsa con il seguente profilo:

HR Recruiter Junior

La persona supporterà il team di Recruiting nella gestione dell'attività di Ricerca e Selezione del personale.
In particolare, si occuperà di gestire tutte le fasi della selezione, quali:
  • utilizzo dei canali di recruiting
  • pubblicazione annunci
  • screening dei CV
  • preselezione dei candidati
  • colloqui di selezione
  • gestione del database delle candidature
  • gestione società di selezione
Requisiti richiesti:
  • Neolaureati con laurea specialistica in Psicologia del Lavoro / discipline Umanistiche (indirizzo Risorse Umane/Scienze del lavoro) / Economia
  • Gradita una pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo maturata presso multinazionali strutturate ed internazionali
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving e resistenza allo stress
  • Capacità di lavoro in team
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle tecniche di assessment center, del funzionamento dei principali canali di social network per finalità di recruitment.
Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03 e citando il Rif.HR Rec a: consultingselezione@deloitte.it

mercoledì 17 aprile 2013

ADDETTO PROCESSI FORMATIVI - Brescia

Sede di lavoro: Sede di Brescia e Milano
Filiale: BRESCIA
Tel.
030 2942429 Fax. 030 48235
E-mail
selezione.brescia@stepitalia.it
Settore: Formazione
Descrizione ruolo: E` previsto un periodo di formazione iniziale, la cui modalità di inserimento sarà da definirsi in base alle esperienze pregresse, al termine di questa formazione sarà offerto un contratto di lavoro in apprendistato.
Requisiti: Il profilo deve possedere una notevole capacità organizzativa, notevoli doti di analisi e di precisione.
Titolo di studio: Laurea in Lettere, Filosofia, Scienze della Formazione e Psicologia
Età: Compresa tra i 22 e 29 anni
Descrizione mansione: Il ruolo prevede l`elaborazione di progetti formativi partendo dall`analisi del fabbisogno espresso dalle aziende, alla progettazione, gestione e rendicontazione di interventi formativi finanziati
Settore aziendale: Formazione
Note: Inviare Cv a lavoraconnoi@stepitalia.it
Contratto: Apprendistato

Cv da inviare,autorizzando al trattamento dei dati personali (D.lgs. n.196/2003) , a: Step S.r.l. ® - alla c.a. del responsabile di selezione - lavoraconnoi@stepitalia.it

lunedì 15 aprile 2013

ORIENTATORE PROFESSIONALE - Brescia

Livello: Impiegato
Descrizione dell'offerta: Umana S.p.A. seleziona, per la zona dI Brescia un ORIENTATORE PROFESSIONALE

Si richiede laurea in Scienze Politiche, Sociologia, Psicologia, Scienze della Formazione o Scienze della Comunicazione, esperienza almeno biennale nell’ambito dell’orientamento e servizi al lavoro e conoscenze dei principali sistemi Informatici.
Ottime capacità comunicative, predisposizione all’ascolto, doti organizzative e di problem solving, capacità di lavoro in autonomia completano il profilo.
L’orientatore si occuperà di prendere in carico lavoratori in cassa integrazione e mobilità con i quali svolgere percorsi di orientamento individuale, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro.
Si offre contratto di collaborazione a progetto.
Titolo di studio minimo: Laurea breve (3 anni)
Esperienza minima: 2 anni
Tipo di contratto: A progetto
Giornata lavorativa: Completa
Stipendio: 900 € - 1.200 € Netti/mese

Inoltrare cv a infojobs@umana.it

domenica 14 aprile 2013

CONCORSO DIRIGENTE PSICOLOGO - Melegnano (Mi)

Azienda ospedaliera Ospedale di Circolo di Melegnano-Vizzolo Predabissi (MI) Sorteggio di componenti per la commissione esaminatrice del concorso pubblico per l’assunzione di 1 dirigente psicologo

Ai sensi dell’art. 6 – comma 3 – del d.p.r. n. 483 del 10 dicembre 1997, si rende noto che il sorteggio per l’estrazione dei componenti in seno alla commissione esaminatrice del sottoindicato:
Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n.1 Dirigente Psicologo, Disciplina di Psicoterapia, operativamente da assegnare al Dipartimento di Salute Mentale.
Avrà luogo il giorno 13 maggio 2013, alle ore 15,00, presso l’U.O.C. Sviluppo del Personale, 3° piano – via Pandina n. 1 – Presidio Ospedaliero di Vizzolo Predabissi. In caso di indisponibilità dei nominativi sorteggiati, la procedura di sorteggio verrà ripetuta con cadenza quindicinale in maniera automatica e senza necessità di ulteriore pubblicità.

Per consultare il bando: http://www.consultazioniburl.servizirl.it/ConsultazioneBurl/ElencoBurl?goback=.gmp_3734317.gde_3734317_member_229917753

N. 14 , SERIE AVVISI E CONCORSI DEL 03/04/2013 pag 31 del pdf.

CONCORSO PSICOLOGO ISS - Roma

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l'assunzione,

a tempo determinato,

 di una unita' di personale con il profilo di ricercatore

presso il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute

(selezione d) di cui all'articolo 1 del bando).

Scadenza domanda 2 maggio 2013
 
E' indetta una selezione pubblica, per titoli e  prova-colloquio,
per l'assunzione, con contratto a tempo determinato della  durata  di
due anni, di una unita' di personale con il profilo di ricercatore  -
III  livello  professionale  da  assegnare  al  Centro  nazionale  di
epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute, per far fronte
alle esigenze di realizzazione del progetto: Ministero della salute -
«Prevenzione ed intervento precoce  per  il  rischio  di  depressione
post-partum».
    Oltre al possesso  dei  requisiti  prescritti  per  l'accesso  ai
pubblici impieghi, sono richiesti:
      laurea magistrale afferente alla classe delle lauree magistrali
in psicologia (LM 51);
      documentata esperienza  pluriennale  di  ricerca  applicata  ai
servizi sanitari; documentata esperienza pluriennale di messa a punto
e validazione di strumenti  standardizzati  per  valutare  gli  esiti
dell'assistenza; documentata competenza  nell'analisi  statistica  di
dati epidemiologici; buona conoscenza di Windows, nelle sue  versioni
piu' recenti, e dei  suoi  principali  pacchetti  applicativi  (Word,
Excel,  Power  Point,  SPSS);  ottima  conoscenza  del  software   di
elaborazione statistica SPSS; esperienza in attivita' di  valutazione
dell'efficienza  di  sistemi   informativi/data   base   basate   sul
monitoraggio  e  il  controllo  periodico  di   qualita'   dei   dati
(promozione  e  controllo  della  tempestivita'   delle   rilevazioni
effettuate dai servizi, controllo della completezza, riproducibilita'
e  accuratezza  delle  informazioni  originali  e  delle   codifiche,
supervisione della loro registrazione su supporto magnetico, aiuto  e
formazione per l'utilizzo di archivi informatici e invio dati.
    La domanda di ammissione, redatta su carta  semplice  secondo  lo
schema allegato al bando,  dovra'  essere  inviata  a  mezzo  postale
tramite  raccomandata  con   avviso   di   ricevimento,   indirizzata
all'Istituto superiore di sanita' - Ufficio selezione e  reclutamento
del personale e borse di studio, viale Regina Elena n.  299  -  00161
Roma,  ovvero  equivalente  mezzo  informatico  (PEC)   all'indirizzo
protocollo-centrale@iss.mailcert.it,  con  esclusione  di   qualsiasi
altro mezzo, entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni,  che
decorre dalla data  di  pubblicazione  del  presente  estratto  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro  a  data  dell'ufficio
postale  accettante  fara'  fede  al  fine  dell'accertamento   della
spedizione della domanda nel termine sopra indicato.
    Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito  che  il
candidato intende  presentare  ai  fini  della  valutazione  prevista
dall'art. 5 del bando stesso.
    Il bando, affisso all'albo dell'Istituto superiore di  sanita'  -
viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, e' altresi' consultabile  nel
sito internet dell'Istituto stesso http://www.iss.it/ e  puo'  essere
ritirato o richiesto all'ufficio di cui sopra.

AVVISO PUBBLICO N. 3 PSICOLOGI - Lodi

3 incarichi libero professionali di Psicologo presso l’Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi, Dipartimento di Salute Mentale, U.O. Neuropsichiatria Infantile Scadenza 15/4/2013

1 - Requisiti specifici di ammissione:
- diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica (nuovo ordinamento) in Psicologia;
- iscrizione all’Albo dell’ordine degli Psicologi
- godimento dei diritti civili e politici
- piena ed incondizionata idoneità fisica (che sarà accertata dall’Azienda in caso di nomina)
- non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali
2 - Requisiti preferenziali:
- competenza nell'ambito delle attività oggetto del bando (autocertificata nel curriculum)
- eventuali ulteriori titoli di studio post-lauream.

BANDO

sabato 13 aprile 2013

EDUCATORE - Ceriale

Cooperativa sociale di Ceriale ricerca EDUCATORE PROFESSIONALE PER GLI HANDICAPPATI

Titolo di studio: Laurea in Psicologia o Scienza dell'Educazione;
Durata 6 mesi
Patente tipo: B;
Età min: 30 - Età max: 40;
Esperienza richiesta: tra 2 e 5 anni;
Sede lavoro: CERIALE (SV);
Turni: Diurni, Notturni, Festivi: 25 ore settimanali.
Auto propria.

http://www.borsacontinualavoroliguria.it/voccge/VisualizzaDatiAnnuncio.do?idAnnuncio=120700

venerdì 12 aprile 2013

PROCEDURA SELETTIVA 1 PROFESSORE C/O DIPARTIMENTO PSIC.GENERALE - Padova

Procedura selettiva per la chiamata di un posto di Professore di seconda fascia presso il Dipartimento di Psicologia Generale per il settore concorsuale 11/E4 - S.S.D M-PSI/08

Procedura selettiva per la chiamata di n. 1 posto di Professore di seconda fascia presso il Dipartimento di Psicologia Generale per il settore concorsuale 11/E4 – Psicologia clinica e dinamica (profilo: settore scientifico disciplinare M-PSI/08 – Psicologia clinica) ai sensi dell’art. 18, comma 1, Legge 30 dicembre 2010, n. 240.
 
Pubblicato nella G.U., IV serie speciale, n. 28 del 9/04/2013

Scadenza presentazione domande: 9 maggio 2013
 

EDUCATORE - Gambettola (FC)

Cod. 406/2013 valida fino al 28/04/2013
Mansione Educatore Professionale per comunità per minori a rischio Qualifica ISTAT 3212701 educatore professionale
Contenuti e contesto del lavoro:
- Esperienza pregressa nel ruolo, motivazione al ruolo e al contesto specifico proposto, formazione specifica in ambito di disagio minorile.

Luogo di lavoro GAMBETTOLA (FC)

Formazione:
- Laurea in Psicologia/Scienze dell'educazione

Caratteristiche candidati:
- Preferibile esperienza specifica in comunità per minori con procedimenti civili e penali
- Patente B
- Automunito

Contratto Lavoro:
- dipendente TD

Conoscenze:
- Pacchetto Office

Orario:
- Disponibilità su turni nell'arco delle 24 ore e flessibilità oraria. Disponibilità a trasferte in ambito provinciale

http://www.helplavoro.it/offerta-di-lavoro-a-gambettola-cercasi-educatore-professionale/638388.1.html?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed

giovedì 11 aprile 2013

CONCORSO 2 DIRIGENTI PSICOLOGO - Thiene

Concorso per 2 dirigenti psicologi di psicologia (veneto) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 4 DI THIENE

AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 4 DI THIENE

Concorso (Scad. 6 maggio 2013)
Avviso pubblico per l’assunzione a tempo determinato di n. 2 dirigenti psicologi (disciplina: psicoterapia).

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 221 di reg. del 14.03.2013 è indetto Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di n. 2 Dirigenti Sanitari (profilo prof.le: psicologi - disciplina: psicoterapia)- Area Psicologia - Avviso n. 03/2013.
I candidati saranno sottoposti a prova d’esame che, in relazione al numero di Candidati, potrà essere svolta in forma orale (colloquio) e/o scritta. La prova d’esame consisterà sulla trattazione orale e/o scritta di un argomento scelto dalla Commissione o a soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti alla materia oggetto del presente avviso.
Il termine per la presentazione delle domande è fissato per il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto. Per eventuali informazioni rivolgersi al Servizio Personale dell’A.U.L.SS. n. 4 “Alto Vicentino” - Via Rasa n. 9 - 36016 Thiene (VI) (tel. 0445-389224/389350); il bando e il facsimile della domanda di partecipazione sono disponibili sul sito internet www.ulss4.veneto.it
Il Direttore generale
Avv. Daniela Carraro

mercoledì 10 aprile 2013

CONCORSO 1 DIRIGENTE PSICOLOGO - Milano

Concorso per 1 dirigente psicologo di psicologia (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA ISTITUTI CLINICI DI PERFEZIONAMENTO DI MILANO

AZIENDA OSPEDALIERA ISTITUTI CLINICI DI PERFEZIONAMENTO DI MILANO

Concorso (Scad. 9 maggio 2013)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di dirigente sanitario psicologo da assegnare all'U.O. di Cure palliative e terapia del dolore - Hospice.
 
    In esecuzione della deliberazione n. 107 del 28 febbraio 2013  e'
bandito il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a
tempo pieno ed indeterminato di n. 1  posto  di  Dirigente  Sanitario
Psicologo da assegnare all'U.O. di  Cure  Palliative  e  Terapia  del
Dolore - Hospice della A.O. Istituti  Clinici  di  Perfezionamento  -
Milano. 
    Gli interessati, in possesso dei  requisiti  di  legge,  potranno
presentare domanda redatta in carta semplice, accompagnandola con  la
prescritta  documentazione  e  da  quanto   altro   ritenuto   utile,
all'Ufficio Protocollo dell'Azienda Ospedaliera Istituti  Clinici  di
Perfezionamento - via Lodovico Castelvetro 22 - 20154 Milano, entro e
non oltre il 30° giorno successivo alla  data  di  pubblicazione  del
bando del relativo concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana. 
    Il testo integrale del bando di concorso in  argomento  e'  stato
pubblicato sul Bollettino ufficiale della regione Lombardia n. 13 del
27 marzo 2013 e sul sito dell'Azienda: www.icp.mi.it -  (consultabile
entrando nel portale, cliccando nella sezione ICP  e  successivamente
su concorsi). 
    Tale pubblicazione assolve gli obblighi di pubblicazione di  atti
e provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicita'  legale,
ai sensi del comma 1 dell'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69. 

lunedì 8 aprile 2013

ORGANIZATION AND PEOPLE DEVELOPMENT SPECIALIST - Borgo San Michele (Latina)

Per il sito produttivo di Borgo San Michele (Latina) ricerchiamo un ORGANIZATION AND PEOPLE DEVELOPMENT SPECIALIST da inserire con CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO per 12 mesi presso il DIPARTIMENTO DI RISORSE UMANE.
L'Organization and People Development Specialist supporterà il Senior Manager nelle seguenti attività:

· supportare i neoassunti durante il programma di inserimento prevista per i nuovi ingressi, coordinandone tutti gli aspetti;
· gestire i programmi di formazione e sviluppo per i middle manager;
· sviluppare strategie di comunicazione interna che promuovano le attività del Reparto Organization & Peolple Development;
· collaborare ai progetti di job rotation e succession planning;
· gestire i contatti con fornitori e società di formazione;
· organizzare dal punto di vista logistico i corsi di formazione.
http://jobadvisor.miocv.it/AreaUtente/Inserzione_Dettagli.asp?IDCompagnia=770&IDInserzione=6681&IDFunzione=12

domenica 7 aprile 2013

STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE- Marghera

Umana Spa ricerca per l’ufficio Risorse Umane della sede Direzionale di Marghera: STAGISTA

Il/la candidato/a ideale è laureato in Marketing o Psicologia, è appassionato di internet e nuove tecnologie ed è fortemente motivato ad operare ad un progetto di social media marketing applicato all a ricerca e selezione del personale.

E' previsto un rimborso spese mensile e buoni pasto.

http://www.infojobs.it/selezionare/stagista-ufficio-risorse-umane/of-i1ed6cdea0449a58ac202a0dfb9f2dd

TIROCINANTE IN PSICOLOGIA

LGEST, studio di ricerca e selezione del personale e Psicologia del lavoro, ha disponibilità per un/una TIROCINANTE IN PSICOLOGIA
che affianchi i professionisti inseriti nell'organico nelle attività quotidiane e in progetti di ricerca specifici. Lo Studio ha attive convenzioni con l'Ateneo di Parma per i Tirocini pre laurea e con quello di Brescia per quelli pre e post lauream.

http://www.lgest.com/index.php?task=annuncio&id_annuncio=304

sabato 6 aprile 2013

DOCENTE ESPERTO IN SELEZIONE DEL PERSONALE - Napoli

INTELLIFORM S.p.a. Ricerca
formatore esperto nella selezione e valutazione delle risorse umane
il candidato deve possedere:
P.iva
esperienza pregressa nel settore della formazione per adulti (almeno 1 anni di esperienza)
(formazione aziendale)
esperienza pregressa nel settore della selezione e valutazione del personale
Utilizzo di un software modulo HR
Buone capacità relazionali e comunicative
Domicilio in zona
Si offre la possibilità di collaborare in maniera continuativa con l`azienda

Gli interessati, ambosessi (L903/77) possono candidarsi rispondendo qui.



http://www.infojobs.it/napoli/docente-in-esperto-selezione-del-personale/of-ibc7b9b428541f494cc33e1433a0dd4

EDUCATORE COGNITIVO/COMPORTAMENTALE- Nuoro

Selezioniamo un/a laureato in psicologia (o scienze dell'educazione primaria) per ruolo di educatore cognitivo/comportamentale.
Disponibilita part time mattina, luogo di lavoro: provincia di Nuoro.

http://www.infojobs.it/nuoro/laureato-in-psicologia/of-iec1e69b53b4ff1b4d2d6e6a72fe102

TIROCINANTE IN PSICOLOGIA DEL LAVORO-Creazzo (VI)

Ricerchiamo un Tirocinante da inserire all’interno dello Studio Bicego Srl di Creazzo-Vicenza, storica realtà specializzata nella ricerca, selezione e formazione del Personale.
Ci rivolgiamo ad un candidato, già laureato o in procinto di laurearsi in Psicologia, in possesso di una forte inclinazione informatica e con spiccate doti relazionali: seguirà infatti principalmente l’attività di ricerca dei candidati attraverso il sito, il blog e i principali social network.
La struttura è di sicuro interesse per chi è desideroso di svolgere il Tirocinio abilitalizzante all’iscrizione all’Albo degli Psicologi.
 

giovedì 4 aprile 2013

PSICOLOGO FORMATORE - Roma, Milano, Catania, Cagliari

LRPSICOLOGIA apre una selezione per curricula e colloqui avente con oggetto collaborazioni professionali nell'area della formazione specialistica per psicologi: a) selezione e gestione delle risorse umane b) psicologia scolastica c) psicologia dello sport d) psicologia dell'emergenza.

Requisiti d'accesso alla selezione
I candidati alla selezione in oggetto dovranno possedere i seguenti requisiti:
- laurea in psicologia quinquennale
- iscrizione all'Albo di categoria
- competenza specialistica certificata nell'ambito richiesto
- esperienza certificata di formatore nell'ambito richiesto Procedure, modalità e tempi della selezione.

Gli aspiranti candidati dovranno inviare una domanda di presentazione, corredata in allegato da un curriculum vitae aggiornato, all'indirizzo email LRpsicologia@gmail.com.
Successivamente, verrano contattati telefonicamente solamente i profili ritenuti idonei per fissare un primo colloquio conoscitivo e valutativo entro un mese dalla ricezione della domanda di candidatura.

mercoledì 3 aprile 2013

EDUCATRICE ASILO NIDO MADRELINGUA INGLESE - Milano

Cerchiamo 1 educatrice madrelingua inglese con titolo per l`insegnamento in asilo nido (laurea in scienza educazione, formazione, psicologia o istituto socio-pedagogico) max 29 anni.
Esperienza pregressa nel ruolo di educatrice con bambini da 3 a 36 mesi. Inglese Madrelingua o inglese fluente (C1-C2)

http://www.infojobs.it/selezionare/educatrice-inglese-per-asilo-nido/of-i8821579a6848b1a5a5891b14ca0db6

PSICOLOGI - Milano

ANSES - Associazione Nazionale Stress e Salute - ricerca

PSICOLOGI (VECCHIO ORDINAMENTO), PSICOTERAPEUTI, MEDICI SPECIALISTI, INGEGNERI ESPERTI IN SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO E AVVOCATI

per l'apertura di Sportelli Stress

nelle provincie di Milano

E' richiesta  un'esperienza minima di 5 anni nel proprio ambito professionale di appartenenza.

Per un colloquio conoscitivo contattare la Sede Centrale ANSES al numero 0573.26560 o via mail cliccando sul tasto "CANDIDATI"

Contattarci telefonicamente dalle  14 alle 19

http://miojob.repubblica.it/offerte/183237 

PSICOLOGI PER COMUNITA' TERAPEUTICA ADOLESCENTI - Camisano (Cr)

Comunità Terapeutica per Adolescenti La Tuga 3, sita a Camisano (CR) cerca per inserimento lavorativo immediato psicologi.
Meglio se con esperienza nel lavoro con adolescenti.
Richiesto: superamento esame di Stato, iscrizione all'albo e partita IVA.
Mandare CV alll'indirizzo email: silviarivolta79@virgilio.it

CONCORSO RICERCATORE UNIVERSITARIO - Trento

UNIVERSITA' DI TRENTO
Concorso (Scad. 15 aprile 2013)
Valutazione comparativa per l'assunzione di un ricercatore, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata pari a tre anni - settore scientifico-disciplinare M-PSI/01 - Psicologia generale, presso il CIMEC (Centro interdipartimentale mente/cervello).
 
Ai sensi dell'art. 24,comma 3,lettera a),
della legge 30 dicembre 2010 n. 240 
e del «Regolamento per il reclutamento di ricercatori a tempo determinato»
emanato con decreto rettorale n. 369 del 2 luglio 2008 
e modificato con decreto rettorale n. 371 del 31
maggio 2010 e decreto  rettorale  n.  378  dell'11  luglio  2011,
e'indetta una procedura di valutazione comparativa per il  reclutamento
di n. 1 ricercatore a  tempo  determinato  presso  il  CIMEC  (Centro
Interdipartimentale  Mente/Cervello)  per  il   settore   concorsuale
indicato nella seguente tabella.
 
Le domande,redatte secondo  il  fac-simile allegato al  bando,
dovranno pervenire  all'Ufficio  personale docente e ricercatore
dell'Universita' degli studi di Trento,via Verdi n. 6,entro trenta
giorni,
che decorrono dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente avviso 
nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Il giorno di scadenza dei termini del bando,
la domanda potra' essere consegnata all'Ufficio personale docente non
oltre le ore 12.30.
Qualora il termine di trenta giorni scada  in  un giorno  festivo,
il  termine  di  presentazione  delle  domande   e'
prorogato al primo giorno successivo non festivo. 
 
Per ulteriori  informazioni  gli  interessati  potranno  prendere
visione del bando alla pagina
http://www.unitn.it/ateneo/bandi-dr-valcomp/attivi 
 
oppure   potranno
rivolgersi all' Ufficio personale docente e ricercatore,
via Verdi, 6 
- Trento 
- tel. 0461-283306-3307-3348 
- dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10.00 alle ore 13.00 
- uff.personaledr@unitn.it 
 

DOCENTI JUNIOR . Milano

Ricerchiamo per la nostra sede di Milano docenti junior per materie trasversali.

Si richiedono:
Laurea preferibilmente in Scienze della Formazione o psicologia, o Laurea specifica relativa alla tematica trattata in fase di docenza;
Esperienza, anche minima, nella formazione o nell'insegnamento con ragazzi e/o adulti.

I corsi verteranno su Comunicazione, Organizzazione aziendale, Sicurezza, Qualità e Contrattualistica.
Inviare il cv a selezione.milano@stepitalia.it
o telefonare al numero 02/66717758
citando il rif. DOCENTE JUNIOR TRASVERSALE

ADDETTO RICERCA E SELEZIONE PERSONALE - Mariano Comense

Atempo Spa ricerca per inserimento nell'organico interno della Filiale di Mariano Comense un addetto/a alla ricerca e selezione del personale temporaneo.
E' richiesta precedente esperienza nella mansione almeno biennale e conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale.
Costituisce titolo preferenziale titolo di studio inerente (es. Laurea con indirizzo in psicologia del lavoro).
Completano il profilo spirito di iniziativa e predisposizione ai rapporti col pubblico.
Si offre un contratto a tempo determinato di un anno ai sensi dell'art. 1) comma 1 bis) D-lgs 368/2001 come introdotto dall'art. 1) comma 9 lett. b) L. 92/2012 in caso di primo rapporto di lavoro, con successiva possibilità di conferma a tempo indeterminato.
http://www.infojobs.it/mariano-comense/addetta-recruiting/of-ifb98bee495482eacdcbf58f9cd5301?goback=.gde_3734317_member_226731023

martedì 2 aprile 2013

PSICOLOGO DEL LAVORO - Modena

Riferimento offerta: 5111

  • Sede lavorativa: Modena, IT
  • Descrizione:
    Si ricerca per inserimento all’interno della nostra struttura una PSICOLOGA DEL LAVORO ESPERTA .
    La risorsa si occuperà di
    - sviluppare progetti di analisi, valutazione e potenziamento delle competenze dei candidati iscritti alle nostre sedi:
    - progettare esercitazioni pratiche e definire gli strumenti di apprendimento da utilizzare negli interventi di sviluppo delle competenze, relativamente ai candidati oggetto di valutazione;
    - elaborazione e sgrigliatura di test psico-attitudinali;
    - comprendere e definire il bilancio delle competenze personali, finalizzato alla comprensione e sviluppo di competenze tecnico – commerciali.
    Si richiede:
    - Esperienza comprovata nella somministrazione di test specialistici del settore;
    - Libero professionista esercente l'attività di lavoro autonomo.
    Ai candidati prescelti verra' offerta una collaborazione che fungerà di supporto all'attività consulenziale degli esperti interni della nostra struttura.
    Zona di lavoro: Formigine – Correggio.

CONCORSO 4 guardiamarina (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Concorso (Scad. 22 aprile 2013)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 4 (quattro) Guardiamarina in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo Sanitario Militare Marittimo, per laureati in biologia o in biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche, per laureati in odontoiatria e per laureati in psicologia.
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
         della Direzione Generale per il personale militare 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n.  241,  recante  nuove  norme  in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi e successive modificazioni e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente il regolamento recante  norme  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  Pubbliche  Amministrazioni   e   le   modalita'   di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e  dei  procedimenti
di  decisione  e  di   controllo   e   successive   modificazioni   e
integrazioni; 
    Visto il decreto interministeriale 30 marzo 1999, modificato  con
i  decreti  interdirigenziali  2  maggio  2002  e  5   luglio   2010,
concernente, fra l'altro,  requisiti  di  partecipazione,  titoli  di
studio, tipologia e modalita' di svolgimento  dei  concorsi  e  delle
prove di esame per la nomina a Ufficiale in servizio  permanente  dei
ruoli speciali della Marina Militare  e  successive  modificazioni  e
integrazioni; 
    Visto il decreto del Ministro dell'universita'  e  della  ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999,  n.  509,  concernente  il
regolamento  in  materia  di  autonomia   didattica   degli   Atenei,
modificato dal decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca del 22 ottobre 2004, n. 270; 
    Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo  2001,  n.  165,
concernente le funzioni di Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  concernente
codice in materia di protezione dei dati personali; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 83, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Vista  la  direttiva  tecnica  in  data  5  dicembre  2005  della
Direzione Generale della Sanita' Militare e  successive  modifiche  e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni  e  delle
infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare; 
    Vista  la  direttiva  tecnica  in  data  5  dicembre  2005  della
Direzione Generale della Sanita'  Militare  che  delinea  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 228, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello  Stato  (legge
di stabilita' 2013); 
    Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 229, concernente il  bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2013 e  il  bilancio
pluriennale per il triennio 2013-2015; 
    Visto il decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  recante
«codice  dell'ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni,  e,  in  particolare,  il  titolo  II  del  libro   IV,
concernente norme per  il  reclutamento  del  personale  militare,  e
l'art. 2186 che fa IV, concernente  norme  per  il  reclutamento  del
personale militare, e l'art. 2186 che fa 
    salva l'efficacia dei  decreti  ministeriali  non  regolamentari,
delle   direttive,   delle   istruzioni,   delle   circolari,   delle
determinazioni generali  del  Ministero  della  difesa,  dello  Stato
Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di  Forza  Armata  e  del
Comando Generale dell'Arma  dei  Carabinieri  emanati  in  attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto  codice,  fino  alla
loro sostituzione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento  militare»,  e  successive  modificazioni  e
integrazioni,  e,  in  particolare,  il  titolo  II  del  libro   IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante  disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia; 
    Vista la direttiva applicativa del decreto dirigenziale 9  agosto
2010 impartita dalla Direzione Generale  della  Sanita'  Militare  in
data 10 agosto 2010, concernente modifiche  alle  direttive  tecniche
riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e delle infermita'  che
determinano l'inidoneita' al servizio militare,  nonche'  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Considerato  che  non  si  ritiene   opportuno   procedere   allo
scorrimento delle graduatorie  di  precedenti  analoghi  concorsi  in
quanto,  in   relazione   alle   peculiari   esigenze   operative   e
organizzative dell'Amministrazione della Difesa, il reclutamento  del
personale militare esige l'attualita' dell'accertamento dei requisiti
di efficienza e di idoneita' psico-fisica e attitudinale; 
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi  previsti  dal  decreto   legislativo   7   marzo   2005,
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione Generale per il Personale  Militare  ai  principi  di
carattere generale dettati  dal  citato  codice  dell'amministrazione
digitale; 
    Ravvisata la necessita'  di  indire  per  il  2013,  al  fine  di
soddisfare specifiche esigenze della  Marina  Militare,  un  concorso
straordinario, per titoli ed esami, per  la  nomina  di  4  (quattro)
Guardiamarina in servizio permanente nel  ruolo  speciale  del  Corpo
Sanitario Militare Marittimo; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica del  7  febbraio
2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare, 
 
                              Decreta: 
 
                               Art. 1 
 
                          Posti a concorso 
 
    1. E' indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 4 (quattro) Guardiamarina in  servizio  permanente
nel ruolo speciale del Corpo  Sanitario  Militare  Marittimo  con  la
seguente ripartizione di posti: 
      a) 1 (uno) per laureati in biologia o in biotecnologie mediche,
veterinarie e farmaceutiche; 
      b) 1 (uno) per laureati in odontoiatria; 
      c) 2 (due) per laureati in psicologia. 
    2.  Resta  impregiudicata  per  l'Amministrazione  la   facolta',
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente  bando  di
concorso,  variare  il  numero  dei  posti,  modificare,   annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento  delle  attivita'  previste  dal
concorso o  l'ammissione  al  corso  applicativo  dei  vincitori,  in
ragione di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne'  prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal  caso,
ove necessario, l'Amministrazione della  Difesa  ne  dara'  immediata
comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it che,  avra'  valore  di
notifica a tutti gli effetti e per gli interessati. 
    In ogni caso la stessa Amministrazione provvedera' a formalizzare
la citata comunicazione mediante  avviso  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale. 
    3. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
    4.  La  predetta  Direzione  Generale  si  riserva  altresi'   la
facolta', nel caso di eventi avversi  di  carattere  eccezionale  che
impediscano oggettivamente a un  rilevante  numero  di  candidati  di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento  delle
prove concorsuali, di prevedere  sessioni  di  recupero  delle  prove
stesse.  In  tal  caso,  sara'  dato   avviso   nei   siti   internet
www.difesa.it/concorsi,    www.marina.difesa.it,    definendone    le
modalita'. Il citato avviso avra' valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti, per tutti gli interessati. 
                               Art. 2 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
    1. Al concorso di cui al precedente art.  1  possono  partecipare
concorrenti di entrambi i  sessi,  che  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 3,
comma 1: 
      a) sono cittadini italiani; 
      b) non hanno superato il giorno di compimento del 32°  anno  di
eta'. Eventuali aumenti dei limiti di  eta'  previsti  dalle  vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici  impieghi  non  si
cumulano con i limiti di eta' sopraindicati; 
      c) godono dei diritti civili e politici; 
      c) sono in possesso di una delle  seguenti  lauree  magistrali,
del diploma di abilitazione all'esercizio della  professione  e  dove
richiesto del diploma di specializzazione: 
        - per il posto di cui al precedente art. 1, comma 1,  lettera
a): laurea  magistrale  in  biologia  (L.M.  6)  o  in  biotecnologie
mediche,  veterinarie  e   farmaceutiche   (L.M.   9),   diploma   di
abilitazione all'esercizio della professione di biologo e diploma  di
specializzazione (DS) in patologia clinica o in  microbiologia  o  in
biochimica; 
        - per il posto di cui al precedente art. 1, comma 1,  lettera
b):  laurea  magistrale  in  odontoiatria  (L.M.  46)  e  diploma  di
abilitazione all'esercizio della professione di odontoiatra; 
        - per i posti di cui al precedente art. 1,  comma  1  lettera
c):  laurea  magistrale  in  psicologia  (LM.  51)   e   diploma   di
abilitazione all'esercizio della professione di psicologo. 
    Saranno ritenuti validi anche i  diplomi  di  laurea  (DL)  o  le
lauree  specialistiche   (LS)   conseguiti   secondo   i   precedenti
ordinamenti, equiparati ai  sensi  del  decreto  interministeriale  9
luglio  2009  alle  predette  lauree  magistrali,   ai   fini   della
partecipazione ai concorsi pubblici. Saranno inoltre ritenuti  validi
i titoli accademici italiani che, per la partecipazione  ai  concorsi
per l'accesso al pubblico impiego,  sono  dichiarati  equipollenti  a
quelli  richiesti.  Allo  scopo,  gli  interessati  avranno  cura  di
allegare alla domanda di partecipazione la relativa  attestazione  di
equipollenza. La partecipazione al concorso dei concorrenti che hanno
conseguito all'estero il titolo di studio prescritto  e'  subordinata
al  riconoscimento,   da   parte   del   Ministero   dell'istruzione,
dell'universita'  e  della  ricerca,  dell'equiparazione  del  titolo
stesso a  uno  dei  titoli  precedentemente  elencati.  All'uopo  gli
interessati avranno cura di allegare alla domanda  di  partecipazione
al concorso l'attestazione  di  equiparazione  al  titolo  di  studio
previsto in Italia; 
        d)  non  sono  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati
dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o
di Polizia, per motivi  disciplinari  o  di  inattitudine  alla  vita
militare,  a   esclusione   dei   proscioglimenti   per   inidoneita'
psico-fisica; 
      f) non sono stati  dichiarati  obiettori  di  coscienza  ovvero
ammessi a prestare servizio sostitutivo  civile  ai  sensi  dell'art.
636, comma l del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, a meno che
decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati  in
congedo, secondo le norme previste per il servizio di  leva,  abbiano
presentato  apposita  dichiarazione  irrevocabile  di  rinuncia  allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio  Nazionale  per  il
Servizio Civile (solo se concorrenti di sesso maschile); 
      g) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza   di   applicazione   di   pena   su   richiesta,   a   pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi.
Ogni variazione della posizione giudiziaria che  intervenga  fino  al
conseguimento della nomina ad ufficiale in servizio  permanente  deve
essere segnalata con  immediatezza  con  le  modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, comma 3; 
      h) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      i) hanno tenuto condotta incensurabile; 
      l)  non  hanno  tenuto  comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato. 
    2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione  dei  medesimi  al  prescritto
corso applicativo sono subordinati: 
      a) al possesso della idoneita' psico-fisica e  attitudinale  al
servizio  militare  incondizionato  quale   Ufficiale   in   servizio
permanente dei ruoli speciali della Marina  Militare,  da  accertarsi
con le modalita' prescritte dai successivi articoli 10, 11 e  12.  Il
riconoscimento  del  possesso  di  tale  idoneita'  dovra'   comunque
avvenire entro la data di approvazione della graduatoria di merito di
cui al successivo art. 14; 
      b) all'accertamento, anche successivo  alla  nomina,  ai  sensi
dell'art. 2 del decreto del  Presidente  della  Repubblica  9  maggio
1994, n. 487, del possesso dei  requisiti  di  moralita'  e  condotta
stabiliti  per  l'ammissione  ai  concorsi  nella  magistratura,   da
accertare  d'ufficio  con  le  modalita'   previste   dalla   vigente
normativa. 
    3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente
comma 1, ad eccezione di quello di  cui  alla  lettera  b),  dovranno
essere mantenuti sino al conferimento della nomina a Guardiamarina in
servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo. 
                               Art. 3 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
    1. Nell'ambito del  processo  di  snellimento  e  semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle procedure concorsuali, la procedura di concorso di cui all'art.
1 del presente bando sara' gestita tramite il  portale  dei  concorsi
on-line del Ministero  della  difesa  (da  ora  in  poi  portale  dei
concorsi), raggiungibile attraverso il sito  internet  www.difesa.it,
area  siti  di  interesse,  link  concorsi  on-line  Difesa,   ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 
    2. Attraverso tale portale i concorrenti potranno  presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le ulteriori comunicazioni inviate dalla Direzione
Generale per il Personale Militare (PERSOMIL) o da Ente dalla  stessa
delegato alla gestione del concorso. 
    3. Per poter accedere al portale i concorrenti dovranno essere in
possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine
di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il
proprio univoco profilo sul portale medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
      a) fornendo un indirizzo di posta elettronica,  una  utenza  di
telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal concorrente) e  gli
estremi di un documento  di  riconoscimento  in  corso  di  validita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato; 
      b)  mediante  carta  d'identita'   elettronica   (CIE),   carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento  elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del  Presidente
della Repubblica 28 luglio  1967,  n.  851)  ai  sensi  del  comma  8
dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; 
      c) mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria  firma
digitale. 
    Le  informazioni  necessarie  a  guidare  i   concorrenti   nella
procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel
corso della stessa. 
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con tali  credenziali  i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda,  a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di  volta  in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di tali credenziali di accesso, i  concorrenti  potranno  seguire  la
procedura di recupero delle stesse attivabile dalla  pagina  iniziale
del portale dei concorsi. 
                               Art. 4 
 
                      Domande di partecipazione 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra'  essere  compilata
necessariamente on-line e inviata entro il termine perentorio  di  30
(trenta) giorni  a  decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo sul portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 
    I   concorrenti,   prima   dell'inoltro    della    domanda    di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini  (file  in
formato PDF o JPEG con dimensione massima 3 Mb per ogni allegato) dei
documenti/autocertificazioni che intendono allegare/da allegare  alla
domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui
al successivo art. 9. Sara' cura del candidato assegnare a tali files
il  nome  corrispondente  al  cerificato/attestazione  nello   stesso
contenute      (ad      es.:      master.pdf,       equipollenza.pdf,
corso_perfezionamento.pdf, ecc.). 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda, dovra' essere conservato dai
concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all'occorrenza,
all'atto della  presentazione  alla  prima  prova  concorsuale.  Dopo
l'invio della domanda, i concorrenti  potranno  anche  scaricare  una
copia  della  stessa,  completa  degli  estremi  di  acquisizione   a
protocollo. 
    Con l'invio della domanda  tramite  il  portale  si  conclude  la
procedura  di  presentazione  della  stessa  e  i  dati   sui   quali
l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso dei  requisiti
di partecipazione al concorso, nonche' quelli relativi al possesso di
titoli  di  merito  e/o  preferenziali,  si  intenderanno  acquisiti.
Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle  stesse  potranno
essere  inviate  dai  concorrenti  con  le  modalita'  indicate   nel
successivo art. 5. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate in via telematica conforme
a quanto previsto dall'art. 65 del decreto legislativo 7 marzo  2005,
n.  82,  saranno  valutate   da   PERSOMIL   ai   fini   della   loro
ammissibilita'. Domande di  partecipazione  inoltrate  con  qualsiasi
altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il  candidato
abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al  portale  dei
concorsi non saranno prese  in  considerazione  e  il  candidato  non
verra' ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
di acquisizione delle domande on line, che  venga  a  verificarsi  in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato  di  un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema  stesso.
Dell'avvenuto  ripristino  e  della  proroga  del  termine   per   la
presentazione delle domande sara' data notizia con avviso  pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale  dei  concorsi  on-line
del Ministero della difesa, secondo quanto  previsto  dal  successivo
art. 5. 
    In tal caso, resta comunque invariata,  all'iniziale  termine  di
scadenza per la presentazione delle  domande  di  cui  al  precedente
comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2 del presente bando. 
    7. Qualora l'avaria  del  sistema  informatico  centrale  per  la
presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale
da non consentire un ripristino  della  procedura  in  tempi  rapidi,
PERSOMIL provvedera' a informare i candidati  con  avviso  pubblicato
sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni  adottate  al
riguardo. 
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
 
SUCCESSIVI ARTICOLI PER PARTECIPARE AL CONCORSO SONO PRESENTI : http://www.concorsi.it/scheda/131774-concorso-straordinario--per-titoli-ed-esami--per-il-reclutamento-di-4-quattro-guardiamarina-in-servizio-permanente-nel-ruolo-speciale-del-corpo-sanitario-militare-marittimo--per-laureati-in-biologia-o-in-biotecnologie-mediche--veterinarie-e-farmaceutiche--per-laureati-in-odontoiatria-e-per-laureati-in-psicologia.html# 

CONCORSO 1 DIRIGENTE MEDICO - DISCIPLINA PSICOTERAPIA (Seriate)

AZIENDA OSPEDALIERA «BOLOGNINI» DI SERIATE

concorso (Scad. 4 aprile 2013) Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di psicologo dirigente di psicoterapia.
 
In esecuzione della deliberazione n. 134 adottata  dal  Direttore
Generale nella seduta  del  19  febbraio  2013  e'  indetto  pubblico
concorso - per titoli ed esami - per la copertura di un posto del: 
      Ruolo: Sanitario; 
      Profilo Professionale: Psicologo; 
      Posizione Funzionale: Psicologo Dirigente; 
      Area: di Psicologia; 
      Disciplina: Psicoterapia. 
Il termine per la presentazione delle domande, redatte  su  carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade alle ore 12  del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del  presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
 
Il  testo  integrale  del  concorso  e'  stato   pubblicato   nel
Bollettino ufficiale della Regione Lombardia (B.U.R.L.) n. 09 - Serie
Inserzioni Concorsi - del 27 febbraio 2013. 
 
Il testo integrale del bando ed il fac-simile della domanda  sono
pubblicati nell'albo pretorio online  sul  sito:www.bolognini.bg.it
nella sezione «concorsi e avvisi pubblici». 
 
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'U.O.C. Gestione Risorse
Umane - Edificio 8 - Padiglione Rosa - 1° Piano - 
tel. 035/3063716 da
lunedi' a venerdi' dalle 09,00 alle 13,00. 
 
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DISABLED ASSISTANT - ASSISTENTE PER DISABILI Gran Bretagna e Irlanda

Cercasi Medico, Infermiere ed Assistente per disabili Periodo: da metà Giugno a fine Agosto 2013 Destinazioni: Gran Bretagna & Irlanda DOCTOR - MEDICO Se hai una laurea in medicina e chirurgia con abilitazione alla professione e iscrizione all’albo professionale una buona conoscenza della lingua inglese disponibilità minima di 2 settimane consecutive almeno 25 anni compiuti entro il 31 maggio 2013 Se sei una persona flessibile e disponibile entusiasta di fare parte di un team capace di interagire con gli adolescenti

Se vuoi non fare solo assistenza medica, ma “assistere” ad un’esperienza dinamica in un ambiente multiculturale e a contatto coi giovani. NURSE - INFERMIERE PROFESSIONALE Se hai una qualifica di infermiere professionale abilitazione alla professione infermieristica e sei iscritto all’albo professionale una buona conoscenza dell’inglese disponibilità minima di 2 settimane consecutive almeno 25 anni compiuti entro il 31 maggio 2013

Se sei una persona flessibile e disponibile entusiasta di fare parte di un team capace di interagire con gli adolescenti Se vuoi fare un’esperienza dinamica in un ambiente multiculturale e a contatto coi giovani DISABLED ASSISTANT - ASSISTENTE PER DISABILI Se hai un’ istruzione superiore, preferibile laurea in psicologia, pedagogia o abilitazione al sostegno nelle scuole medie inferiori e/o superiori o altri titoli equivalenti idonei per il ruolo disponibilità minima di 2 settimane consecutive conoscenza buona della lingua inglese almeno 25 anni compiuti entro il 31 maggio 2013

Se sei una persona sensibile e affidabile in grado di prenderti cura di un minore diversamente abile, seguendolo in tutte le sue necessità quotidiane ed aiutandolo ad integrarsi nel gruppo e seguire le attività Se vuoi contribuire positivamente ad un’esperienza di internazionalità per un minore disabile, aiutandolo ad abbattere le barriere mentali Deadline: 7 Aprile 2013
Se sarai ritenuto idoneo verrai chiamato per un colloquio conoscitivo.
Per maggiori informazioni: Roberto Caiti 329.2028393 Giada Pieri 329.2051676

http://www.lavorosalute.it/dettaglio_annuncio.aspx?EVENTID=2167

PSICOLOGO - Crema


La filiale di Crema cerca per cooperativa settore sociale, UN/A PSICOLOGO/A PEDAGOGISTA.

La risorsa si dovrà occupare di consulenza nelle scuole, casì di disabilità e ritardo.
Seguirà anche l'organizzazione di piani educativi per comunità di minori.
Non si occuperà di clinica.
Necessario aver già maturato esperienza nel settore.
Necessario essere automuniti e independenti negli spostamenti.
Disponibilità di iniziare il lavoro dai primi di aprile.
Il primo contratto sarà di 1 mese (somministrazione, no liberi professionisti) + proroghe (sostituzione di maternità).

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003).

Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA.
Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.


http://www.infojobs.it/crema/psicologo-pedagogista/of-i9927417490470f85931542063fefea

lunedì 1 aprile 2013