RESPONSABILE FORMAZIONE COMMERCIALE - Sondrio

Per conto di un nostro cliente, importante realtà leader nel proprio settore, stiamo ricercando un/una:

 

Responsabile Formazione Commerciale

 

Il/La candidato/a sarà responsabile di sviluppare e pianificare corsi di formazione destinati al personale commerciale al fine di accrescere le loro potenzialità, nonché per il miglioramento dei livelli di performance e per lo sviluppo della cultura aziendale.

 

In particolare avrà le seguenti responsabilità:

 

• Interpretazione dei valori aziendali e realizzazione di adeguati programmi formativi rivolti alle Figure Commerciali sviluppando, quando necessario, interventi mirati di coaching;
• Implementazione di strumenti di valutazione aziendali per l’identificazione dei fabbisogni formativi;
• Progettazione ed erogazione di corsi specifici per lo sviluppo delle aree di miglioramento;
• Gestione del budget di reparto;
• Supporto al Direttore Generale nella gestione del personale (selezione, formazione, comunicazione interna).

 

Profilo ricercato:

 

• Laurea in Discipline Umanistiche (Psicologia, Filosofia, Scienze dell’Educazione);
• Solida esperienza nella progettazione ed erogazione di progetti formativi per Addetti e Responsabili Commerciali maturata all’interno di primarie società di consulenza o realtà aziendali strutturate;
• Autorevolezza, proattività, doti di empatia e buone capacità relazionali.

 

 

Sede di lavoro: Sondrio

Rif. A4369

 

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.

 

INVIA CANDIDATURA

STAGE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Bnl- Roma

Stage - Organizzazione e Risorse Umane - stage_2012_Organizzazione_RU Neolaureati in: Economia aziendale, commercio, Ingegneria gestionale, Statistica, Psicologia, Scienze della formazione, Giurisprudenza Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche ed il vecchio ordinamento; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese; il profilo ideale è quello di una persona con voglia di imparare e crescere dimostrando spirito di iniziativa nel contribuire agli obiettivi della Banca.  Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi nonché la  pianificazione individuale delle attività. Area territoriale:  Italia Attività e sviluppo del ruolo Il ruolo prevede l’inserimento in gruppi di lavoro attualmente attivi con l’affiancamento ad un tutor che si occuperà della formazione nonché della supervisione dello svolgimento del progetto formativo. Avrai l’opportunità di:  acquisire una conoscenza specifica sull’ operatività tipica delle funzioni di staff nell’ ambito della Direzione Generale,  sul metodo di lavoro, sugli strumenti ed i prodotti della banca,  nonché sulla sua struttura organizzativa e  le dinamiche specifiche legate anche alla dimensione internazionale del Gruppo. Lavorare in una banca , che è parte di un grande Gruppo multinazionale,  significa ricevere quotidianamente stimoli sempre nuovi e disporre di opportunità di conoscenza ampie e diversificate. Requisiti del ruolo: Struttura d’inserimento: Direzione Risorse Umane, Organizzazione Sede di lavoro: Roma Durata e rimborso: Il contratto di stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. E’ previsto un rimborso spese mensile. Modalità di risposta all’annuncio: Per candidarsi occorre inserire il proprio curriculum vitae all’ indirizzo www.job.bnl.it ,  entrare nell'annuncio desiderato, utilizzare uno dei due pulsanti presenti "Nuovo curriculum / Candidato già registrato"  per inviare o aggiornare il proprio cv, compilare l'apposito form.    > Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

CONCORSO 3 PSICOLOGI ASL TARANTO

A.U.S.L. TA/1 TARANTO

Concorso (Scad. 29 ottobre 2012)

Avviso pubblico per n. 3 contratti di collaborazione per Psicologo

In esecuzione della deliberazione D.G. n. 2058 del 19/09/2012 è indetto Avviso Pubblico per soli titoli, per la stipula di 3 contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l’attuazione del Progetto Regionale - Prevenzione e Contrasto ai disturbi del comportamento alimentare (DCA) tramite la rete dei centri DCA Aziendali - DGR n. 2080 del 23/09/2011 - relativamente al seguente profilo professionale: 
N. 3 Psicologi con comprovata esperienza nell’ambito della psicodiagnosi e nell’attività clinica inerente i DCA conseguita attraverso la frequenza di appositi percorsi formativi e/o esperienze professionali. 
Gli incarichi decorreranno dalla data di stipula del contratto di collaborazione e termineranno al conseguimento degli obiettivi quali individuati nella Deliberazione D.G. n. 2858 del 19/09/12. 
Il corrispettivo per: ciascuna unità sarà pari ad euro 7.034,00, con iscrizione ENPAP da parte del Collaboratore, al lordo di qualsiasi ritenuta fiscale, previdenziale e assistenziale a carico del collaboratore. 
REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE 
Possono partecipare all’Avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: 
o cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; 
o idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura dell’Azienda Sanitaria di Taranto prima della stipula del contratto di collaborazione; 
o Godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. 
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE 
Per il profilo di Psicologo: 
• diploma di laurea in Psicologia; 
• comprovata esperienza nell’ambito della psicodiagnosi e nell’ attività clinica inerente i DCA conseguita attraverso la frequenza di appositi percorsi formativi e/o esperienze professionali; 
• iscrizione all’Albo professionale attestato da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente avviso. 
I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. 
La mancanza anche di uno solo dei requisiti di cui al punto 1 e 2 costituisce motivo di esclusione dal presente avviso pubblico. 
DOMANDE DI AMMISSIONE 
Le domande di ammissione indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale Taranto - Viale Virgilio 31 - 74121 Taranto, devono essere prodotte, a pena di esclusione, entro il 10° (decimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia. Sono considerate valide esclusivamente le domande prodotte in tempo utile anche se spedite con raccomandata con ricevuta di ritorno purchè pervenute al protocollo entro il termine di scadenza (termine perentorio) a pena di esclusione. 
Nella domanda di ammissione gli aspiranti dovranno dichiarare, ai sensi del DPR 28 Dicembre 2000 N. 445 e successive mm. ed int., sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione: 
• il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, nonché la residenza; 
• il possesso della cittadinanza Italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana.; 
• il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 
• le eventuali condanne penali riportate; 
• i titoli di studio posseduti e i requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso; 
• la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
• gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni; 
• eventuali pubblicazioni e/o abstracts; 
• il domicilio presso il quale deve, a tutti gli effetti, essere fatta ogni necessaria comunicazione con raccomandata con ricevuta di ritorno; in caso di mancata individuazione, vale la residenza. 
• Il consenso al trattamento dei dati personali (D.L.vo 196/03). 
Si precisa che per quanto attiene i titoli per la cui valutazione di merito è necessaria la conoscenza di determinati elementi essenziali, gli stessi, qualora genericamente indicati o carenti di elementi conoscitivi essenziali per l’attribuzione del previsto punteggio, non saranno presi in considerazione (es. servizi, corsi di aggiornamento, ecc.) 
Alla domanda andrà allegato un dettagliato curriculum professionale debitamente firmato ed autocertificato ai sensi del DPR 445/2000. 
Andrà inoltre allegata all’istanza una copia del documento di riconoscimento in corso di validità. 
L’Azienda, prima della stipula del contratto di collaborazione, verificherà quanto dichiarato nella istanza di partecipazione. 
COMMISSIONE ESAMINATRICE 
La Commissione esaminatrice sarà così composta: 
Per il profilo di Psicologo: 
Presidente: Dirigente Psicologo Direttore di S.C. di Psicologia Clinica; 
2 componenti: Dirigenti Psicologi; 
Segretario: funzionario amministrativo appartenente a categoria non inferiore alla D; 
VALUTAZIONE TITOLI 
Per i titoli, l’attribuzione di un punteggio massimo di punti 20,0000 così ripartiti: 
a) Titoli di carriera: Punti 10,0000 
b) Titoli accademici e di studio: Punti 3,0000 
e) Pubblicazioni e titoli scientifici: Punti 3,0000 
d) Curriculum formativo e professionale: Punti 4,0000 
a) TITOLI DI CARRIERA (Massimo punti 10,0000) 
I servizi resi in qualità di Dirigente Psicologo o livello superiore presso le Aziende Sanitarie Locali e Ospedaliere verranno valutati con il seguente punteggio annuale: 
servizio in qualità di Dirigente Psicologo, o livello superiore 
- A tempo pieno Punti 1,2000 
In caso di part-time il punteggio sarà ridotto proporzionalmente. 
I servizi resi presso Pubbliche Amministrazioni nelle varie qualifiche, verranno valutati con Punti 0,5000 per anno 
I periodi di servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati ai sensi dell’art. 22 della Legge 24/12/86, n. 958, verranno valutati, nei titoli di carriera, con il punteggio previsto per i servizi resi presso Pubbliche Amministrazioni, pari a Punti 0,5000 per anno 
Al servizio reso in base a rapporti convenzionali con attività di almeno 38 ore settimanali (orario del tempo definito) verrà attribuito il punteggio previsto per i servizi resi quale dipendente del. S.S.N., tenendo conto della disciplina in cui viene effettuata l’attività. 
Nel caso in cui l’orario settimanale sia stato inferiore alle 38 ore settimanali, il punteggio annuale verrà ridotto proporzionalmente. 
Nel caso in cui l’orario settimanale sia stato pari a 38 ore settimanali, il punteggio annuale sarà quello previsto per il tempo pieno. 
Non verranno valutate le dichiarazioni di servizio che non contengono in modo preciso l’indicazione dell’orario di attività settimanale e il periodo lavorativo svolto, in quanto non è possibile quantificare l’impegno professionale profuso. 
I servizi resi presso case di cura convenzionate o accreditate verranno valutati al 25% rispetto al punteggio previsto per i titoli di carriera presso il S.S.N. Qualora sul certificato non risulti che la casa di cura presso cui è stato prestato il servizio è convenzionata col S.S.N., il titolo verrà valutato secondo i criteri previsti per il curriculum formativo e professionale. 
b) TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO (Massimo punti 3,0000) 
Non vengono valutati i titoli di studio utilizzati come requisito specifico di ammissione. Verranno valutati i seguenti titoli: eventuali specializzazioni del corso di laurea in Psicologia Punti 1,0000 
c) PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI (Massimo punti 3,0000) 
- Ad ogni abstract: 
se primo o unico autore Punti da 0,0500 a 0,1000 
se coautore Punti da 0,0100 a 0,0500 
- Ad ogni pubblicazione: 
se primo o unico autore Punti da 0,5000 a 1,0000 
se coautore Punti da 0,1000 a 0,5000 
Detti punteggi terranno conto dell’importanza della rivista e del grado di attinenza alla psicologia. 
d) CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE (Massimo punti 4,0000) 
Anche se il punteggio definitivo attribuito al curriculum professionale è globale risulta necessario determinare dei criteri di massima per la valutazione di quell’insieme di ulteriori documenti che, nel loro complesso, consentono di evidenziare le esperienze e le qualità culturali, professionali e scientifiche del candidato. 
Per quanto sopra detto, sono stati predisposti i seguenti criteri di valutazione dei vari titoli, criteri che prevedono un punteggio minimo ed un punteggio massimo entro i quali deve essere contenuta la valutazione che verrà effettuata avendo riguardo all’importanza, alla durata, all’impegno e all’attinenza alla specializzazione. 
1) Servizi resi con rapporto libero:professionale presso Aziende del Servizio Sanitario Nazionale. 
I servizi resi con rapporto libero-professionale presso Aziende del Servizio Sanitario Nazionale verranno valutati col medesimo punteggio attribuito per titoli di carriera presso il S.S.N e cioè: 
Servizio in qualità di Dirigente Psicologo, o livello superiore 
- A tempo pieno Punti 1,2000 
In caso di part-time il punteggio sarà ridotto proporzionalmente. 
2) Servizi resi presso case di cura non convenzionate. 
I servizi resi presso case di cura non convenzionate col S.S.N. Verranno valutati in misura del 10% rispetto al punteggio attribuito per titoli di carriera presso il S.S.N. 
Iservizi volontari presso strutture pubbliche o private non saranno valutati atteso che non comportano l’impegno di una presenza continuativa e giornaliera. 
3) Attività espletate a seguito del conferimento di borse di studio: per ogni anno Punti 0,1000 
4) Partecipazione a Congressi, Convegni, ecc. 
Le partecipazioni ai singoli congressi, convegni, tavole rotonde ecc. verranno valutate a seconda dell’importanza dell’argomento, della disciplina, dell’attinenza all’attività da svolgersi e della durata, nei limiti dei punteggi sotto indicati: 
per ogni giornata di partecipazione 
a) In qualità di relatore: Punti da 0,0050 a 0,0750 
b) In qualità di partecipante: Punti da 0,0010 a 0,0150 Le eventuali comunicazioni e relazioni inserite negli atti dei convegni effettuate dai partecipanti verranno valutate nei titoli scientifici col punteggio previsto per gli abstracts e le pubblicazioni. 
5) Corsi di formazione e qualificazione professionale. 
I corsi inferiori a sei giorni verranno valutati alla stessa stregua dei congressi. 
I corsi superiori a cinque giorni verranno valutati anch’essi a seconda dell’importanza dell’argomento, della disciplina, dell’attinenza ai posti messi a concorso e della durata, nei limiti dei punteggi sotto indicati: 
a) Corsi universitari e corsi 
annuali o più: Punti da 0,1000 a 0,3000 
b) Corsi > mesi 1 con 
esame: Punti da 0,0200 a 0,2000 
c) Corsi < mesi 1 con 
esame: Punti da 0,0100 a 0,0500 
d) Corsi > mesi 1 senza 
esame: Punti da 0,0100 a 0,1000 
e) Corsi < mesi 1 senza 
esame: Punti da 0,0050 a 0,0250 
6) Incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici 
Per ogni anno di docenza verranno attribuiti i seguenti punteggi: 
a) Nella disciplina o disciplina 
equipollente: Punti 0,0100 
b) In disciplina affine: Punti 0,0050 
c) In altra disciplina: Punti 0,0025 
L’attività didattica svolta per brevi periodi verrà valutata in base al numero delle lezioni tenute. 
DECLARATORIE 
Non verranno valutate le idoneità conseguite nei precedenti concorsi. 
Non verranno valutati i certificati attestanti attività in base a rapporti convenzionali o libero - professionali nei quali manca l’indicazione dell’orario di attività settimanale, e ciò perché non è possibile quantificare l’impegno profuso dal concorrente. 
Non verranno valutate le attività di ricerca, gli stages e i protocolli di studio effettuati presso le Scuole di Specializzazione delle Università e finalizzate alla formazione professionale dello specializzando. 
APPROVAZIONE DELLE GRADUATORIE 
Al termine delle operazioni la Commissione rimetterà al Direttore Dipartimento Risorse Umane di questa Azienda la graduatoria finale di merito risultante dall’esame dei titoli presentati dei candidati per l’approvazione della citata graduatoria. 
Il presente bando non costituisce vincolo finanziario per l’Azienda Sanitaria Locale Taranto che espressamente, al fine di non determinare l’insorgenza di incaute obbligazioni procederà alla formale sottoscrizione del contratto di collaborazione utilizzando le risorse indicate nella Deliberazione del D.G. n. 2058 del 19/09/2012. 
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare, in tutto o in parte il presente avviso senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta. 
Per qualunque informazione o chiarimenti inerente il presente avviso gli interessati potranno rivolgersi presso l’Area Gestione Personale - U.O. Concorsi, Assunzioni e Gestione del Ruolo Azienda Sanitaria Locale Taranto - Viale Virgilio n° 31, Taranto - Tel. 099/7786761 - 189 - 190. 

Il Direttore Generale 
Dr. Vito Fabrizio Scattaglia

HR SPECIALIST-Milano

Multinazionale leader nel Settore della Grande Distribuzione, per la propria direzione Risorse Umane, ci ha incaricato di selezionare: MILANO - HR SPECIALIST - AREA FORMAZIONE

Si richiede: conoscenza delle fasi del processo di formazione reali competenze nella progettazione di corsi esperienza di almeno due anni nel ruolo buone capacità relazionali e doti di leadership laurea, preferibilmente in psicologia. Si offre: retribuzione di sicuro interesse e reali possibilità di crescita professionale. Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce a tutti i Candidati la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se idoneo e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta la Candidatura. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy dlgs 196/03 sul presente portale. I Candidati potranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure potranno inviare il CV a: Standler Italia – email: hr1988@standleritalia.it. Autor. Ministeriale num.: 13/I/0001178

TIROCINIO - Treviso

Il Centro Paradoxa di Treviso offre a neolaureati in Psicologia la possibilità di svolgere il tirocinio professionalizzante post laurea (monte ore). Il tirocinante può occuparsi principalmente di formazione, comunicazione, clinica e ricerca. Ha la possibilità di progettare e partecipare a interventi formativi in diversi contesti sociali come scuole, aziende, banche, etc.. e sarà costantemente seguito da un tutor; può organizzare e seguire numerosi seminari e laboratori proposti dal Centro. Il candidato ideale è dinamico, intraprendente, affidabile e con buona predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Treviso, Viale Brigata Marche 26/b
Telefono: +39 0422582086
Mail: tirocinio@centroparadoxa.org
SITO INTERNET

PRODUCT MANAGER- San Martino Buon Albergo (VR)

Lo Studio Signoretti, oltre i servizi tradizionali, a fronte di specifiche richieste di allargamento del settore formazione desidera inserire il professionista in ricerca.

Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)

Profilo professionale

Il/la candidato/a sarà inserito/a inizialmente in affiancamento al Titolare con il quale svilupperà le attività sotto riportate, per diventarne in brevissimo tempo, il responsabile a tutto tondo:

• Analisi dei fabbisogni formativi, loro valutazione e conseguente progettazione
• Proposta di servizi innovativi e ad alto valore aggiunto in campo HR;
• Ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali

Profilo personale

Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia;
• Gradita breve esperienza nella mansione e/o forte interesse a ricoprirla;
• Naturale predisposizione alle relazioni interpersonali

Si prega di indicare attuale trattamento economico e normativo.

Sito aziendale

EDUCATORE PROFESSIONALE - Limbiate (MB)

Località

• Monza e Brianza

Divisione aziendale

• Sanità / Healthcare / Farmacia

Settore

• Servizi

Tipo di contratto

• Da definire

Data pubblicazione

• 16-10-2012

Descrizione azienda

ÀNCORA SERVIZI è una cooperativa sociale specializzata nel settore socio assistenziale, sanitario ed educativo, presente con oltre 1900 soci-lavoratori nelle regioni della Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Piemonte,... descr. completa »Toscana e Lazio, con una copertura territoriale capillare.

Descrizione posizione ricercata

Per potenziamento dell' organico presso importante RSD nel territorio di Limbiate (MB) selezioniamo:

EDUCATORE PROFESSIONALE

Si occuperà di attività orientate a sviluppare le capacità dell’ospite attraverso la gestione di attività individuali o di gruppo, ma interventi volti a sostenere la vita di relazione attraverso attività esterne alla struttura programmate come l’accompagnamento per visite, gite e soggiorni.

Si richiede: titolo di educatore professionale o equipollente, o laurea in psicologia o in discipline umanistiche. Esperienza in servizi analoghi di 6 anni preferibilmente presso strutture con disabilità fisica/psichica. Disponibilità a lavorare su tre turni. Professionalità e flessibilità nell'organizzazione del lavoro.

Si offre: inquadramento secondo CCNL delle Cooperative Sociali, con ottime prospettive di stabilizzazione e di crescita professionale.

Disponibilità da Ottobre 2012.
Sede di lavoro: Limbiate (MB)

Verranno prese in considerazione solo le candidature che risponderanno all'annuncio di Cliccalavoro o invieranno il cv all'Ufficio Selezione della sede generale di Bologna con rif.edu/RSD

Titolo di studio richiesto

Diploma di laurea o laurea breve/Laurea triennale

Esperienza richiesta

da 0 a 2 anni

Sede di lavoro

LIMBIATE (MB)

PSICOLOGI in tutta Italia

Ricerchiamo in tutta italia coach, couselor, psicologi o consulenti esperti del settore benessere, che vogliano intraprendere la professione di nutrition life coach, ( consulente alimentare).

Il compito del nutrition life coach è quello di proporre, assistere e motivare persone che vogliono migliorare il loro stato fisico attraverso un piano alimentare personalizzato predisposto dai nostri nutrizionisti da analisi cliniche o del dna.

I candidati dovranno superare un test di ammissione alla formazione gratuita di base per poi accedere alla specializzazione.

L'attività di lavoro proposta viene coordinata in team e svolta in regime di autonomia fiscale.

Per info www.Nutritionlifecoach.It - 3669703524

PSICOLOGO- Milano

Associazione ricerca per Milano: psicologo uomo con partita iva esperto in training autogeno.
Per candidarsi

PSICOLOGO - Monza

Centro Studi specializzato nell'infanzia ricerca laureati in psicologia.
Requisiti richiesti:
esperienza almeno triennale nell'ambito della formazione con adulti
possesso di partita iva

Sarà titolo preferenziale l'aver partecipato ad attività di formazione outdoor.

Gli interessati possono inviare la loro candidatura a ilpappamondo.formazionericerca@gmail.com

STAGE - Milano

Stiamo cercando una persona dinamica, solare e proattiva a con passione per le materie riguardanti la gestione delle Risorse Umane. Sei un neo-laureato con già un'esperienza in azienda alle spalle, preferibilmente nel settore HR e ti riconosci nei requisiti richiesti, allora contattaci!

JOB OFFER:
Contratto stage o altre forme di collaborazione
Ambiente estremamente stimolante e sfidante
Formazione continua e coinvolgimento diretto in tutti i processi inerenti alla gestione delle Risorse Umane
Supervisione costante dei responsabili delle funzioni per lo svolgimento di tutte le attività che vengono assegnate
Responsabilità e lavoro in autonomia
Inserimento dati
Sviluppo new business attraverso attività di telemarketing
Possibilità di crescita professionale ed eventuale inserimento in azienda a fine contratto

REQUISITI TECNICI:
Laurea in psicologia e facoltà simili
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office e internet
Ottimo uso dei social media
Buona conoscenza della lingua inglese

ALTRE COMPETENZE ED ESPERIENZE:
Ottime doti organizzative: saper lavorare per priorità
Capacità di lavorare sotto pressione e multi-tasking
Capacità di lavorare in un ambiente di lavoro dinamico, veloce, esigente
Ottima capacità di comunicazione scritta e orale
Massima precisione
Disponibilità immediata

Inviare curriculum in formato Word con foto completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 art. 13.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.903/77).

Sito web: http://www.asapitalia.com

ORIENTATORE PROFESSIONALE - Treviso

Quanta Agenzia per Il Lavoro S.p.A. seleziona per la propria filiale di Treviso un Orientatore Professionale.

Requisiti richiesti: laurea preferibilmente in psicologia, giurisprudenza o scienze politiche, esperienza almeno di un anno in ambito orientamento o formazione, ottime capacità comunicative, predisposizione all’ascolto, doti organizzative, capacità di lavoro in autonomia e conoscenze dei principali sistemi informatici.

L'orientatore si occuperà di prendere in carico lavoratori in cassa integrazione e mobilità con i quali svolgere percorsi di orientamento individuale, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro.

Si offre contratto di collaborazione a progetto.


Sede di lavoro: Treviso

Per candidarsi 

COLLABORAZIONI AREA SCIENTIFICA - Milano

Cliente: prestigiosa società di consulenza che opera nell'ambito della consulenza e delle tematiche organizzative in diversi contesti istituzionali, ricerca giovani risorse di potenziale da inserire nella propria Area Studi.

Descrizione della posizione: Il candidato/a sarà principalmente coinvolto/a in progetti a carattere scientifico, di ricerca bibliografica, traduzioni, analisi della letteratura di riferimento nell'ambito della psicologia sociale e del lavoro e attività di correzione bozze.

Requisiti: Il candidato/a ideale è in possesso di una laurea o un dottorato in materie umanistiche-filosofiche, con un'ottima conoscenza del pacchetto office, della lingua inglese e, preferibilmente, anche tedesca. Precisione, buone capacità relazionali e organizzative, flessibilità, proattività e tensione al risultato completano il profilo.

Sede di lavoro: Milano

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Per rispondere a questo annuncio è necessario compilare i campi di anagrafica e i test collegati cliccando o copiando il seguente link:

http://telema.idrasoftware.com/telema/Ricerca_read.action?idRicerca=043%2F12

TIROCINIO FORMATIVO - Milano

Cooperativa: KOINE' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
Tel.: 0242292265 www.: www.koinecoopsociale.it
Via: via Cadorna 11
Città: 20026 Novate Milanese (MI)
Inizio attività: da subito
Giorni: da definire
Monte ore Settimanale: durata 3 settimane
Figura Professionale: educatrici Ambito: prima infanzia
Sede: interland milanese
Servizio: si selezionano educatrici diplomate o laureate interessate a fare una significativa esperienza formativa nel servizi di prima infanzia.
L'esperienza formativa(EFG)se portata a termine con successo di cominciare a fare sostituzioni nei nidi della coop
Titoli: diploma magistrale /psicopedagogico o laurea in scienze educazione/psicologia
Preferenze: disponibilità flessibilità

Per candidarsi

TIROCINIO - Carnate (Monza)

Si ricerca urgentemente uno Studente in Psicologia ( laurea Triennale o specialistica) per TIROCINIO pre o post lauream o neolaureati ( con convenzione universitaria) per STAGE esperienziale e formativo VOLONTARIO SEMESTRALE in noto Centro di Psicologia e Psicoterapia inerente alle aree di Psicologia Generale, Psicologia Clinica, Psicodiagnostica, Psicoterapia. NO TIROCINIO PSICOTERAPIA impegno settimanale: 15 ore INIZIO STAGE 15 OTTOBRE IL CENTRO E' GIA' CONVENZIONATO CON LE UNIVERSITA': CATTOLICA DI MILANO, PAVIA, CHIETI E ISP ISTITUTO PER LA LA RICERCA IN PSICOTERAPIA. Possibili nuove convenzioni. Richiesta alta motivazione e residenza nelle province di MB, MI, LC, BG. Cv a: studiopsicologia@hotmail.it, (indicare nell'oggetto : CV STAGE) Info: 0396076481, 3391255716

JUNIOR HR CONSULTANT - Padova

FONTE: http://topgraduates.it/Offerta_Lavoro_JUNIOR_HR_CONSULTANT_servizio_R_S-1-22-11349.html
Il nostro cliente è una dinamica società specializzata nella R&S di profili professionali che afferiscono all’area del Middle Management. Per potenziamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una JUNIOR HR CONSULTANT – servizio R&SLa risorsa individuata entrerà a far parte di un gruppo di professionisti, da anni presenti nel mercato della ricerca e selezione, ed in generale nella fornitura di servizi ad altro valore aggiunto connessi alla sfera HR.In affiancamento alla persona di riferimento della struttura, dovrà essere in grado di gestire il processo di R&S per quanto riguarda l’attività di delivery. Successivamente, e dopo un adeguato periodo di training, avrà la possibilità di cimentarsi anche in un’attività di Business Development per il servizio R&S.Inizialmente sarà impegnato/a nell’attività di Ricerca&Selezione: stesura e pubblicazione dell’annuncio all’interno dei portali più importanti, screening candidature pervenute, convocazione e valutazione candidati, testistica, presentazione short list, affiancamento ai candidati nei primi colloqui.  Si rapporterà con l’area amministrativa per aspetti legati alla chiusura del processo. Successivamente gestirà il rapporto con il Cliente e arriverà a svolgere anche un’attività di scouting e sviluppo commerciale.Desideriamo entrare in contatto con giovani candidati  seriamente motivati ad intraprendere un percorso professionalizzante e di crescita. Si offre la possibilità di entrare a far parte di un team giovane e dinamico, attivo in una società in forte sviluppo. Requisiti: Laurea in Psicologia del Lavoro, e/o Master in “Gestione Risorse Umane' Preferibile disporre di Abilitazione professionale Esperienza di almeno 2/4 anni in società di R&S profili qualificati oppure all’interno della Divisione analoga di APL Reale motivazione allo svolgimento di un ruolo Consulenziale che preveda in futuro l’assunzione di responsabilità commerciale Autonomia nella gestione della fase di delivey Preferibile buona conoscenza della lingua inglese Dimestichezza nell’utilizzo dei più comuni strumenti informatici e nell’utilizzo dei portali più importanti connessi alla ricerca lavoro (pubblicazione e consultazione data base) Disponibilità a spostamenti nel territorio Automunito/a Proattività, flessibilità, attitudine commerciale uniti a una buona tolleranza allo stress e ad un’elevata motivazione completano il profilo.SEDE DI LAVORO: Padova/Vicenza/TrevisoGli interessati possono inviare la propria candidatura a: Eurointerim S.p.A. – filiale di Rubano (PD)Via Rossi, 1 – 35030 Rubano (PD)Mail to: inforubano@eurointerim.itfax. (+39) 049 89 75 533la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), i candidato sono tenuti a leggere sul sito www.eurointerim.it  l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003) Eurointerim S.p.A.  (Aut. Min.1208 – SG del 10/09/2003) Titolo di studio: Laurea Esperienze precedenti: Contatto: EUROINTERIM SPA Telefono: Fax 0498975533

TIROCINIO - Bergamo

Studio di consulenza aziendale di Bergamo cerca, per TIROCINIO NON RETRIBUITO, candidato laureato in PSICOLOGIA per ATTIVITA' di SELEZIONE DEL PERSONALE e di CONTATTO CON LE AZIENDE. Gli interessati ambo sessi (D.Lgs 198/2006) possono inviare il proprio c.v. aggiornato all'indirizzo e-mail selezione@studiocpa.it, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs 196/2003).

PSICOLOGI - Milano

Agile/ObiettivoFamiglia-Federcasalinghe cerca psicologi, psicologhe che si occupino della progettazione di percorsi formativi rivolti a:
Studenti,
Single,
Genitori,
Famiglie,
Coppia,
Donna

E' considerato requisito preferenziale aver maturato esperienze nell'ambito della formazione e della conduzione di gruppi, dell'orientamento e della valutazione del potenziale, (bilanci di competenza) del Sé e della genitorialità.
E' richiesto inoltre serietà e motivazione a crescere all'interno della associazione e passione e interesse per le persone a cui i corsi sono rivolti.

Il compenso verrà calcolato e comunicato per ogni singolo corso.

Inviare richiesta specificando l'argomento, con allegato cv a: info@agilemilano.com http:/www.agilemilano.com

Sito web: http://http:www.agilemilano.com

Invia Email oppure telefona al: 3452685158

PSICOLOGO - Anzio

Casa di riposo i Pini, casa famiglia per anziani, per apertura nuova sede a Lido Dei Pini (Anzio).
Cerca per eventuale collaborazione seguenti figure professionali: Psicologo, Fisioterapista, Neurologo, Istruttore Ginnastica dolce.
www.casadiriposoipini.it