sabato 8 marzo 2014

CONCORSO PER 1 PSICOLOGO - Rionero in Vulture (Pz) Basilicata

OSPEDALE ONCOLOGICO REG. RIONERO IN VULTURE 'GEST. SPERIM. INTEGRATA' - CENTRO RIFER. ONCOLOGICO REGIONE BASILICATA E IST. NAZ. DEI TUMORI DI MILANO


Concorso (Scad. 17 marzo 2014)
Avviso pubblico per il conferimento, ai sensi dell’art. 7, comma 6 d. lgs. 165/2001, di un incarico professionale finalizzato al trattamento multidisciplinare integrato della malattia oncologica avanzata (secondo il modello organizzativo delle cure simultanee), presso l’IRCCS CROB di Rionero in Vulture

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 96 del 25.02.2014, e in conformità al regolamento aziendale per la disciplina dei contratti di lavoro autonomo, è indetta pubblica selezione per un incarico professionale finalizzato al trattamento multidisciplinare integrato della malattia oncologica avanzata (secondo il modello organizzativo delle cure simultanee), presso l’IRCCS CROB di Rionero in Vulture.
L’incaricato svolgerà la propria attività autonomam ente senza vincolo di subordinazione in favore dell’IRCCS CROB 


Scadenza: 17 marzo 2014 


Per visualizzare il bando completo  BANDO COMPLETO

TIROCINIO AMBITO DELL'AUTISMO - San Donà di Piave (Padova)

Cercasi tirocinanti di Psicologia o Scienze dell'Educazione per tirocinio post-lauream presso la sede dell'associazione Angsa Venezia (associazione nazionale genitori soggetti autistici). Per conto della cooperativa Akras (Padova). 
Il tirocinio si svolgerà a San Donà di Piave in orario pomeridiano, durante il quale sono attivi laboratori psicoeducativi per bambini autistici. 




TIROCINIO HR - Milano

Stiamo cercando un/a laureato/a in Psicologia, con passione per le materie riguardanti la gestione delle Risorse Umane, per un tirocinio post laurea volto ad ottenere l'iscrizione all'albo degli Psicologi. 

Job Offer 

-Tirocinio di 1 anno 
-Ambiente estremamente stimolante e sfidante 
-Formazione continua e coinvolgimento diretto in tutte le fasi della selezione del personale 
-Supervisione costante dei responsabili delle funzioni per lo svolgimento di tutte le attività che vengono assegnate 

Responsabilità 

-Recruiting dei candidati (tramite differenti canali e modalità) 
-Stesura di Job Description 
-Screening dei curricula 
-Convocazione dei candidati 
-Affiancamento nella conduzione di colloqui di selezione 
-Gestione dei feedback ai candidati 
Inserimento ed aggiornamento dei dati 

Requisiti tecnici 

-Laurea in psicologia 
-Buona conoscenza della lingua inglese 
-La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce titolo preferenziale 
-Ottima dimestichezza con Word, Excel e Access 
-Ottima dimestichezza con i principali Social Networks (Facebook,Linkedin, Twitter,...) 

Altre competenze ed esperienze 

-Ottime doti organizzative: saper lavorare per priorità 
-Capacità di lavorare sotto pressione 
-Capacità di lavorare in un ambiente di lavoro dinamico, veloce, esigente 
-Ottima capacità di comunicazione scritta e orale 
-Disponibilità immediata 

Inviare curriculum completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 art. 13. 
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.903/77). 

Tirocinio hr

PSICOLOGO DEL LAVORO - Roma

Orienta seleziona Psicologi del Lavoro iscritti presso l'ordine degli Psicologi per attività occasionali di supporto nella somministrazione di test e colloqui di selezione.
Selezioniamo risorse che possano dare disponibilità anche per un solo giorno.

Psicologo del lavoro Roma

HR MANAGER - Bitonto (Ba)

Compiti e mansioni
Partecipa al Comitato di Direzione. È responsabile della creazione, archiviazione, gestione, nel rispetto dei principi di riservatezza, degli archivi relativi al personale e agli enti previdenziali e assistenziali. Determina i fabbisogni di formazione, assistendo i responsabili delle aree operative.Propone il sistema premiante in accordo con i responsabili delle aree operative. È responsabile del morale dei dipendenti, dello spirito di corpo aziendale e della soddisfazione professionale. Stimola nei dipendenti l¿interesse per il self development.Gestisce l¿inserimento dei nuovi assunti, in accordo con i responsabili, ivi compreso l¿iter formativo e di affiancamento specifico. Gestisce i processi di dimissioni, licenziamenti e trasferimenti. Propone e supervisiona la realizzazione di eventi tesi al rafforzamento dello spirito di corpo aziendale.Ha capacità di operare come coach e supervisionare l¿efficacia dei teamHa spiccata abilità di negoziazioneGarantisce la serenità nell¿ambiente di lavoro al centro ed in periferia Ha consolidata esperienza in tematiche relative al problem solving Ha capacità di proporre politiche per attrarre talenti e per gestire sistemi premianti che soddisfano le esigenze dell¿azienda e dei dipendenti

Profilo ideale:
psicologo, o laureato in Scienze Umanistiche con Master di specializzazione in Risorse Umane
esperienza pregressa almeno biennale in ruoli analoghi in Società modernamente strutturate. Si richiede necessariamente pregressa esperienza nel settore moda e nei canali Retail.
ottima gestione del colloquio di selezione con conoscenza delle più moderne tecniche di conduzione
ottima gestione d¿aula e delle dinamiche di gruppo
standing professionale
domicilio a Bari o provincia
buona conoscenza della lingua inglese
disponibilità a trasferte sull¿intero territorio nazionale
costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza in selezione di alti profili (head hunting)


Hr manager

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UNO PSICOLOGO- PSICOTERAPEUTA - Olbia

DIREZIONE DIDATTICA 3' CIRCOLO 
Via Cimabue n. 3- OLBIA 
TEL 0789/21167 

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UNO PSICOLOGO- PSICOTERAPEUTA 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO 

INDICE 

Il presente bando per la selezione di uno PSICOLOGO-PSICOTERAPEUTA per un corso di formazione sul tema: 
Cause e strategie della sindrome di Burn Out: Prevenire il disagio e sviluppare il benessere in ambito lavorativo 

REQUISITI PER L'AMMISSIONE 
Laurea in psicologia o medicina 
Sarà attribuita una votazione ai titoli posseduti e sarà scelto il candidato con il maggior punteggio;sarà data priorità ai candidati in possesso di esperienze lavorative sulle tematiche del lavoro. 
La graduatoria verrà pubblicata sul sito web della scuola 
La pubblicazione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino la necessità, potranno produrre reclamo entro 5 giorni dalla pubblicazione; 
Con il vincitore della presente procedura verrà instaurato un rapporto di prestazione d'opera professionale occasionale che non può avere alcun effetto ai fini dell'assunzione nei ruoli del personale della scuola. 
Si prevede un percorso di formazione di h. 20, presumibilmente nel periodo Marzo/Maggio 2014. 
Per la prestazione viene riconosciuto un compenso orario lordo di euro 41,32 sul quale sarà applicata la ritenuta d'acconto del 20% e sarà corrisposto a fine attività dietro presentazione di una relazione finale. 
Non sono previste spese di missione. 
Gli aspiranti dovranno far pervenire le proprie candidature, corredate dal Curriculum Vitae, in busta chiusa entro le ore 14 del giorno 17/03/2014, con allegato il CV. Sulla busta dovrà essere indicata la dicitura "Bando per selezione esperto corso formazione". Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre tale termine. 
La commissione provvederà ad esaminare le domande pervenute il giorno 18/03/2014, alle ore 10,30, presso il caseggiato scolastico di Santa Maria in Via Cimabue n. 3 - Olbia 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO 
Dott.ssa Silvia Sirtori