venerdì 30 novembre 2012

ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE- Milano

ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società di servizi operante nel settore turistico, con sede in Svizzera (Chiasso), cerca addetto alla ricerca e selezione del personale per le proprie strutture in tutto il mondo.
Disponibilità: da accordare in seguito al colloquio
Caratteristiche: età minima 25 anni, esperienza maturata nell’ambito della gestione del personale. Persona precisa, affidabile e con buona comunicabilità anche con persone che parlano lingue straniere (capacità sia scritta che orale). Che sappia essere ben organizzata nel lavoro e che abbia una buona adatatbilità alle situazioni e flessibile.
Competenze specifiche:
• competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione e le relazioni con i collaboratori;
• sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi;
• doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione);
• competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo;
• capacità di risolvere problemi.

Lingue: adeguata conoscenza dell’inglese (parlato e scritto)
Conoscenze Informatiche: Buone conoscenze Informatiche in particolar modo del pacchetto Office di Windows (word, excel, power point e otlook espress).
Contratto: verrà stipulato un contratto di lavoro in regola secondo le normative vigenti svizzere.
Non verranno consentite ferie durante il periodo estivo (marzo – giugno e settembre – ottobre).
Mansioni:
• ricerca, selezione ed assunzione del personale
• gestione dei colloqui e degli stage
• pianificazione delle selezioni in funzione alle necessità
• individuazione del profilo del personale da cercare
• analisi e valutazione del lavoro
• valutazione del potenziale
• definizione ed implementazione delle politiche retributive
• comunicazioni con il personale
• licenziamenti individuali
Per candidarsi

Nessun commento:

Posta un commento