mercoledì 12 giugno 2013

HR SPECIALIST JUNIOR - Belluno

Profilo candidatoIl candidato/a ideale possiede una laurea in Giurisprudenza, in Economia o in Psicologia del Lavoro ha maturato almeno 2 -3 anni di esperienza nel ruolo di HR Specialist all'interno di aziende modernamente strutturate, deve avere una forte motivazione a intraprendere un percorso professionale in ambito HR. La buona conoscenza della lingua inglese è da considerarsi requisito indispensabile. Completano il profilo ottime capacità relazionali, collaborative, organizzative e di analisi, flessibilità e resilienza.
Il Contratto
Assunzione diretta da parte dell'azienda package retributivo indicato RAL 25.000 - 30.000 In funzione della seniority maturata.
CompetenzeEconomia E Commercio Economia Aziendale Giurisprudenza Psicologia Inglese Orale Ottimo Italiano Orale Ottimo Excel Ottimo Internet Explorer Ottimo Office Ottimo Outlook Express Ottimo Windows Ottimo Word Ottimo Addetto ricerca e selezione Medio Addetto Selezione Personale Medio


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