Job Proposal:
Stiamo cercando un/a laureato/a in Psicologia, con passione per le materie riguardanti la gestione delle Risorse Umane, per un tirocinio post laurea finalizzato all'iscrizione all'albo degli Psicologi.
Job Offer:
-Tirocinio di 1 anno
-Ambiente estremamente stimolante e sfidante
-Formazione continua e coinvolgimento diretto in tutte le fasi della selezione del personale
-Supervisione costante dei responsabili delle funzioni per lo svolgimento di tutte le attività che vengono assegnate
Responsabilità:
-Recruiting dei candidati (tramite differenti canali e modalità)
-Stesura di Job Description
-Screening dei curricula
-Convocazione dei candidati
-Affiancamento nella conduzione di colloqui di selezione
-Gestione dei feedback ai candidati
-Inserimento ed aggiornamento dei dati
Requisiti tecnici:
-Laurea in psicologia
-Ottima conoscenza della lingua inglese
-Ottima dimestichezza con Word, Excel e Access
-Ottima dimestichezza con i principali Social Networks (Facebook,Linkedin, Twitter,...)
Altre competenze ed esperienze:
-Ottime doti organizzative: saper lavorare per priorità
-Capacità di lavorare sotto pressione
-Capacità di lavorare in un ambiente di lavoro dinamico, veloce, esigente
-Ottima capacità di comunicazione scritta e orale
-Disponibilità immediata
Inviare curriculum completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 art. 13.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.903/77).
Stiamo cercando un/a laureato/a in Psicologia, con passione per le materie riguardanti la gestione delle Risorse Umane, per un tirocinio post laurea finalizzato all'iscrizione all'albo degli Psicologi.
Job Offer:
-Tirocinio di 1 anno
-Ambiente estremamente stimolante e sfidante
-Formazione continua e coinvolgimento diretto in tutte le fasi della selezione del personale
-Supervisione costante dei responsabili delle funzioni per lo svolgimento di tutte le attività che vengono assegnate
Responsabilità:
-Recruiting dei candidati (tramite differenti canali e modalità)
-Stesura di Job Description
-Screening dei curricula
-Convocazione dei candidati
-Affiancamento nella conduzione di colloqui di selezione
-Gestione dei feedback ai candidati
-Inserimento ed aggiornamento dei dati
Requisiti tecnici:
-Laurea in psicologia
-Ottima conoscenza della lingua inglese
-Ottima dimestichezza con Word, Excel e Access
-Ottima dimestichezza con i principali Social Networks (Facebook,Linkedin, Twitter,...)
Altre competenze ed esperienze:
-Ottime doti organizzative: saper lavorare per priorità
-Capacità di lavorare sotto pressione
-Capacità di lavorare in un ambiente di lavoro dinamico, veloce, esigente
-Ottima capacità di comunicazione scritta e orale
-Disponibilità immediata
Inviare curriculum completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 art. 13.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.903/77).
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