Multinazionale nostra cliente, leader nel settore Energetico.
Il candidato, inserito nella Direzione Risorse Umane, garantirà lo svolgimento delle seguenti attività: - Elaborazione del piano annuale di formazione sulla base dei fabbisogni formativi individuati tramite un'interfaccia costante con le Direzioni aziendali; - Organizzazione corsi di formazione e supervisione delle fasi di erogazione e di valutazione; - Elaborazione piani di investimento in formazione, relativa rendicontazione dei costi e Gestione dei rapporti con i Fondi Professionali per l'utilizzo delle risorse finanziarie accantonate.
Il candidato ideale, in possesso di laurea ad indirizzo umanistico (Psicologia / Sociologia) o ad indirizzo economico /gestionale deve aver maturato almeno 3/4 anni di esperienza nell'ambito della Formazione aziendale e dello Sviluppo Risorse Umane in società del settore Metalmeccanico, preferibilmente organizzate con più unità sul territorio nazionale. Rappresenta requisito indispensabili l'approfondita conoscenza dei Fondi Professionali (Fondimpresa, Fondirigenti). Completa il profilo la buona conoscenza della lingua Inglese e Francese. La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'effettiva esperienza del candidato. La ricerca ha carattere di urgenza.
25000 - 35000 Euro
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