La
risorsa sarà responsabile funzionale di
tutte le attività di reclutamento, selezione e servizio erogate dalle/dai
responsabili di selezione delle filiali presenti sul territorio di
riferimento.
Si
occuperà di:
· coordinare tutte le attività di
selezione e servizio delle/dei responsabili di selezione
· monitorare l’attività operativa (analisi
chiusura missioni, redemption canali di
reclutamento)
· monitorare il corretto svolgimento delle
procedure aziendali
· formare, affiancare e valutare le/i responsabili di
selezione
· coordinare le selezioni dei clienti
National che coinvolgono più filiali
· selezione e reclutamento dello staff
interno nell’area di competenza, in collaborazione con l’HR
Requisiti
indispensabili per la posizione saranno:
conoscenze delle tecniche di selezione/reclutamento e padronanza dei principali strumenti di
valutazione delle risorse, conoscenza dell’organizzazione e dei processi legati
alle varie funzioni aziendali, ottima conoscenza dei principali strumenti
informatici e delle tematiche giuridiche
e amministrative legate alle ApL.
Completano il profilo capacità di ascolto e di analisi,
flessibilità, ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento ai
risultati, leadership, capacità di gestire e motivare un
team.
È
richiesta inoltre, massima disponibilità alla mobilità nelle regioni
centro-nord.
L’inquadramento economico/contrattuale sarà commisurato
all’esperienza maturata.
Benefit
previsti: auto + telefono
Luogo di
lavoro : regioni centro nord
Gli interessati, ambosessi,
(l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.humangest.it per leggere l’informativa sulla privacy (art. 13
d.lgs.196/93) nella sezione “Per i candidati”.
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