Sede di lavoro: Assago - Pavia
Rif. 1639 NEOL
Quest'anno festeggiamo il tredicesimo anno di attività: tanta passione, molto impegno, un pizzico di fortuna e un gruppo di collaboratori affiatati e capaci che ci hanno traghettato da una minuscola società di ricerca e selezione ad una società di consulenza nel mondo dell'HR. Siamo una realtà imprenditoriale, concreta e pragmatica, con un portafoglio clienti caratterizzato essenzialmente da PMI italiane e da filiali di multinazionali. Per la nostra divisione che si occupa di progetti di mappatura e valutazione del potenziale siamo alla ricerca di
NEOLAUREATI IN PSICOLOGIA
per il mondo delle HUMAN RESOURCES
Il profilo:
li cerchiamo con una laurea in psicologia clinica o delle organizzazioni, abili e sicuri con il PC, in special modo con WORD ed EXCEL, a proprio agio con statistiche, numeri e grafici. Non potrà mancare la passione per il mondo delle organizzazioni e delle risorse umane.
La persona:
precisa e rigorosa per svolgere al meglio questo lavoro ma, allo stesso tempo, creativa e proattiva per gestire le mille incombenze dell'ufficio e disponibile a passare tanto tempo fuori ufficio dai clienti.
Il ruolo:
in affiancamento e a supporto di consulenti senior avrà l'opportunità di seguire, direttamente presso i clienti, progetti di mappatura e valutazione del potenziale. Apprenderà per "osmosi", presso la nostra sede, le principali tecniche di ricerca e selezione del personale.
li cerchiamo con una laurea in psicologia clinica o delle organizzazioni, abili e sicuri con il PC, in special modo con WORD ed EXCEL, a proprio agio con statistiche, numeri e grafici. Non potrà mancare la passione per il mondo delle organizzazioni e delle risorse umane.
La persona:
precisa e rigorosa per svolgere al meglio questo lavoro ma, allo stesso tempo, creativa e proattiva per gestire le mille incombenze dell'ufficio e disponibile a passare tanto tempo fuori ufficio dai clienti.
Il ruolo:
in affiancamento e a supporto di consulenti senior avrà l'opportunità di seguire, direttamente presso i clienti, progetti di mappatura e valutazione del potenziale. Apprenderà per "osmosi", presso la nostra sede, le principali tecniche di ricerca e selezione del personale.
I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata.
Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell’ex Dlg n. 196/03, consultabile online su www.andreapoletti.it .
Per eventuali richieste di informazioni o problemi relativi alle modalità di iscrizione è possibile contattare i n. tel.: 02.45 71 24 78; 02.45 71 26 61 o inviare una mail all’indirizzo cv@andreapoletti.it
Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell’ex Dlg n. 196/03, consultabile online su www.andreapoletti.it .
Per eventuali richieste di informazioni o problemi relativi alle modalità di iscrizione è possibile contattare i n. tel.: 02.45 71 24 78; 02.45 71 26 61 o inviare una mail all’indirizzo cv@andreapoletti.it
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