La persona collaborerà prevalentemente nell’area Ricerca & Selezione, dove potrà acquisire conoscenze e competenze relativamente ai profili professionali ricercati, gestione di banca dati e canali di ricerca, partecipazione a colloqui di selezione, attivazione di stage/tirocini, contrattualistica.
In base alle attitudini e all’interesse dimostrato ci potrà essere un coinvolgimento anche in altre attività / progetti nell’ambito della Direzione Risorse Umane.
Orario: Full Time
Sede: Reggiolo (Reggio Emilia)
Tipo di inserimento: Tirocinio formativo della durata di 5-6 mesi a partire da marzo 2013.
Facilitazioni previste: rimborso spese mensile e tessera mensa gratuita.
Il tirocinio è attivabile con laureati entro 12 mesi dalla data di conseguimento del titolo.
Dati personali
Titolo di studio / Formazione: Ricerchiamo giovani laureati in materie umanistiche / economiche (costituirà elemento preferenziale l’aver frequentato corsi di laurea specifici, ad es. relazioni di lavoro, scienze della formazione, psicologia del lavoro) che abbiano preso parte a corsi di specializzazione / master in Selezione / Formazione / Sviluppo delle Risorse Umane, fortemente motivati a fare un’esperienza formativa in quest’ambito.
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze informatiche: Utilizzo avanzato del pacchetto office.
Esperienza richiesta: Si richiedono ottime capacità relazionali e comunicative (scritte e orali), organizzazione, flessibilità, iniziativa, riservatezza, capacità di lavorare in un contesto altamente dinamico.
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