PSICOLOGO/A ESPERTO SELEZIONE DEL PERSONALE - Milano

Descrizione del lavoro

Principali responsabilità:
Il candidato riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con azioni proattive alle esigenze qualitative del cliente interno.

Il ruolo prevede:
- gestione delle richieste di personale da parte delle unità operative e condivisione della Job Description;
- gestione dei canali di reclutamento (internet; università; scuole professionali; ecc) ;
- inserire le inserzioni sui portali del lavoro;
- convocazione dei candidati;
- gestione dei colloqui di selezione individuali e di gruppo;
- gestione del DB delle candidature;
- somministrazione, correzione e stesura profilo di test di personalità;
- monitoraggio e analisi delle schede di valutazione;
- valutazione del potenziale e delle prestazioni
- organizzazione lavoro

Competenze ed esperienze desiderate

Il profilo:
Desideriamo incontrare brillanti candidati laureati in psicologia del lavoro, iscritti all’albo e con esperienza di almeno due anni nella ricerca di profili amministrativi/contabili.
Predisposizione a lavorare in un ambiente di lavoro dinamico e flessibile. Forte orientamento agli obiettivi, alla gestione dello stress e alle relazioni, forte senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team.
Completa il profilo una buona conoscenza del pacchetto Office .
 
Contratto:
La tipologia contrattuale prevista è Sostituzione Maternità.
La retribuzione l’inquadramento saranno commisurate all’effettiva esperienza dei candidati.
L’orario di lavoro è Full Time - dal lunedì al venerdì – dalle 09.00 alle 18.00.

Per candidarsi: CANDIDATI